Верховний Суд у своїй ухвалі від 08.08.2018 р. у справі №816/909/18 відмовив у відкритті касаційного провадження щодо касаційної скарги ДФСУ на рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 02.05.2018 р. Він вказав, що «приходить до висновку про наявність законних підстав вважати дану справу такою, що є незначної складності».

Тобто для всіх судових інстанцій ситуація була дуже простою і очевидною: оподаткований дохід у працівника не повинен виникати. Щоб не стверджувала з цього приводу ДФСУ.

Таким чином ВС поставив крапку в цьому питанні. Але тільки для одного конкретного роботодавця!

Верховний Суд у своїй ухвалі від 08.08.2018 р. у справі №816/909/18 відмовив у відкритті касаційного провадження щодо касаційної скарги ДФСУ на рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 02.05.2018 р.

Нагадаємо, що в індивідуальній консультації №765/6/99-99-12-02-03-15/ІПК  податківці вперше зробили висновок, що відшкодування витрачених коштів працівника на придбання товарів для підприємства оподатковується ПДФО та військовим збором. Про це ми розповідали тут.

З цим висновком не погодилось ані підприємство, яке отримало таку ІПК, ані адмінсуд, який, власне, й скасував її (рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 02.05.2018 р. у справі № 816/909/18).

Та ось податківців цей факт не зупинив. Вони й надалі дотримуються вищенаведеної позиції в інших своїх індивідуальних консультаціях від 10.05.2018 р. №2080/6/99-99-13-02-03-15/ІПК та №2081/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.

І ось маємо ухвалу Верховного Суду (у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду)  від 08.08.2018 року, справа №816/909/18 щодо касаційної скарги ДФСУ на рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 02.05.2018 р. та постанову Харківського апеляційного адміністративного суду від 12.07.2018 р.

Зверніть увагу!  Харківський апеляційний адмінсуд підтримав рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 02.05.2018 р. Тобто у цій справі усі судові інстанції не погодилися із висновками податківців. Навіть Верховний суд у своїй ухвалі вказав, що «приходить до висновку про наявність законних підстав вважати дану справу такою, що є незначної складності». Тобто для всіх судових інстанцій ситуація була дуже простою і очевидною – оподаткований дохід у працівника не повинен виникати. Щоб не стверджувала з цього приводу ДФСУ.

Тому ВС відмовив у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою  Державної фіскальної служби України на рішення попередніх судових інстанцій, і таким чином поставив крапку в цьому питанні. Але тільки для одного роботодавця.

 

Наслідки рішення Верховного Суду

Підприємство, яке отримало індивідуальну податкову консультацію №765/6/99-99-12-02-03-15/ІПК,  вже точно може її не застосовувати. Адже за п. 53.2 ПКУ скасування судом індивідуальної податкової консультації є підставою для надання нової податкової консультації з урахуванням висновків суду.

Протягом 30 календарних днів з дня набрання законної сили рішенням суду про скасування індивідуальної податкової консультації контролюючий орган з урахуванням висновків суду зобов’язаний надати платнику податків нову індивідуальну податкову консультацію. І ця ІПК вже не повинна суперечити висновкам суду.

А ось два інших підприємства, які отримали індивідуальні консультації №2080/6/99-99-13-02-03-15/ІПК та № 2081/6/99-99-13-02-03-15/ІПК мають великі шанси скасувати їх у судовому порядку. Якщо самі податківці не скасують такі ІПК та не видадуть нові.

Сподіваємося, що податківці змінять свою думку та не будуть вважати відшкодування працівнику витрачених його власних коштів на придбання товарів оподатковуваним ПДФО доходом.

 

источник: https://news.dtkt.ua/law/jurisprudence/49947?UTM