Ваша посада – це не список завдань. Як перетворити рутину на результат?
Втомилися від одноманітної роботи і відчуваєте, що здатні на більше? Ця стаття для вас. Я поясню, як перейти від ролі простого виконавця до ролі архітектора своєї власної ролі.
Корпоративна культура – стратегічно цінний актив
Перетворіть корпоративну культуру на свій головний конкурентний актив.
Лідерство – це навичка, а не риса характеру
Міф про "вродженого лідера" досі заважає багатьом талановитим людям розвиватися.
Поширена думка, що якщо у вас немає вродженої харизми, то шлях до лідерства закритий. Але це не так. Лідерство – це навичка, яку можна і треба тренувати.