Корпоративна культура – стратегічно цінний актив
Перетворіть корпоративну культуру на свій головний конкурентний актив.
Стиль управління – ваші очікування створюють вашу команду
Стиль управління — це не просто риса характеру, а інструмент, який формує поведінку і продуктивність команди.
«Сирі» думки про увагу керівництва як обмеження
«Кінцевим обмеженням організації є обмеження її менеджменту». (Елі Голдратт)
Простий спосіб подвоїти продуктивність команди: мистецтво отримувати результати вчасно
Автор: Доденко Дмитро Керівники організацій виконують завдання з допомогою своїх співробітників. На перший погляд, це дуже легко зробити, оскільки керівники мають офіційні повноваження (через організаційну ієрархію) і, таким чином, можуть просто…
Бюджетування – рекомендації
Зауваження щодо удосконалення організації планування та фінансового управління на одному конкретному підприємстві.