Токсичні KPI: Як неправильна мотивація вбиває прибуток
Чому KPI за мінімальну ціну та обсяг грошових надходжень призводять до збитків? 5 реальних прикладів токсичної мотивації від фінансового директора. Як налаштувати систему правильно.
Стратегічна архітектура стійкості: Як побудувати систему управління ризиками для малого та середнього бізнесу
Практичний посібник з побудови системи ризик-менеджменту для українського бізнесу. Класифікація загроз, впровадження KRI, матриця ризиків та філософія антикрихкості. Завантажте алгоритм дій.
Ваша посада – це не список завдань. Як перетворити рутину на результат?
Втомилися від одноманітної роботи і відчуваєте, що здатні на більше? Ця стаття для вас. Я поясню, як перейти від ролі простого виконавця до ролі архітектора своєї власної ролі.
«Зворотний» вихід на Nasdaq: обліковий парадокс як шлях для українського бізнесу
Практичний посібник для CFO: як використати злиття зі SPAC (МСФЗ 2) для виходу на міжнародні біржі та структурувати угоду, щоб уникнути порушень валютного контролю НБУ.
Айсберг вашого бізнесу: де насправді ховаються найбільші фінансові ризики
Ви керуєте понесеними чи зафіксованими витратами? CFO пояснює, чому 80% витрат "заморожуються" на етапі дизайну. Уроки від Ford, Boeing та Dell про TCO.
Як ваш «найприбутковіший» продукт може вбивати бізнес
Чи завжди максимізація маржинального прибутку є правильною? Дивіться реальний кейс, де гонитва за маржею призвела до збитків, і як Теорія обмежень врятувала завод.
За межами бюджету та дедлайнів: погляд фінансового директора на справжній успіх проєкту
Проєкт, який досягає поставлених цілей, але не приносить переваг, є провальним.
Пастка імітації: погляд фінансового директора на те, чому ваш головний актив – це неімітована бізнес-система
Копіювання конкурентів руйнує цінність. CFO пояснює, чому стійка перевага походить від неімітованих активів та унікальної культури.
Корпоративна культура – стратегічно цінний актив
Перетворіть корпоративну культуру на свій головний конкурентний актив.
Корпоративна культура – це операційна система вашого бізнесу
Культура – це операційна система (ОС) вашої компанії, яка або підтримує ваші цілі, або відторгає їх.
IRR vs NPV: чому популярний метод оцінки інвестицій може вас обманути
Ваш улюблений показник IRR може вас обманювати.
Ми звикли вважати, що висока IRR – це однозначний сигнал "приймати проєкт". Але чи знаєте ви, що іноді проєкт з IRR 100% приносить менше грошей, ніж проєкт з IRR 75%? Або що деякі проєкти можуть мати ДВІ внутрішні норми дохідності одночасно?
Лідерство – це навичка, а не риса характеру
Міф про "вродженого лідера" досі заважає багатьом талановитим людям розвиватися.
Поширена думка, що якщо у вас немає вродженої харизми, то шлях до лідерства закритий. Але це не так. Лідерство – це навичка, яку можна і треба тренувати.
Загадка морозива: як не потонути в даних
Сильна кореляція між двома наборами даних (тобто вони тісно пов'язані між собою) ще не означає причинно-наслідковий зв'язок між ними (що одне викликає інше). Розглянемо класичний приклад зі статистики, що чудово ілюструє різницю між кореляцією та причинністю...
Ціна недоброчесності: як погані рішення руйнують бізнес
Етика — це вимірювана фінансова метрика. Проаналізуйте реальні кейси, що доводять: шахрайство та недбалість призводять до мільярдних збитків.
МСФЗ (IFRS) – 2025
офіційний переклад українською мовою
